អនុប្រធានគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល for Kaksekor Sen Chey Agricultural Cooperative
Share
| For : | Cambodian Only |
| Categories : | Business Administration |
| Schedule : | Full time job |
| Sex : | Male, Female |
| Language : | English |
| Location : | Phnom Penh |
| Hiring : | 1 Position |
| Closing Date : | 01st October 2026 |
| Salary : |
Negotiable
|
| Experience : | Minimum 5 years |
| Degree : | Bachelor |
Job Description
សកកសជ គឺជាសហគមន៍កសិកម្ម ដែលកំពុងរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សក្នុងការលើកកម្ពស់ទំនើបកម្មបច្ចេកទេសកសិកម្ម ដើម្បីធានាបាននូវជីវភាពរឹងមាំជូនដល់បងប្អូនកសិករនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា ព្រមទាំងដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចមូលដ្ឋានឱ្យមានចីរភាព និងភាពធន់ទៅនឹងការប្រែប្រួលទីផ្សារនាពេលបច្ចុប្បន្ន។ បច្ចុប្បន្ន សកកសជ ផ្ដោតសំខាន់លើទំនើបកម្មបច្ចេកទេសកសិកម្ម ដែលរួមមាន៖
- វារីវប្បកម្ម (Aquaculture)
- បសុសត្វ (Livestock)
- ដំណាំ (Crops)
- កសិកម្មចម្រុះ (Integrated Farming)
- ប្រព័ន្ធផលិតកម្មផ្អែកលើទីផ្សារ។
Job Responsibilities & Duties
- ការត្រួតពិនិត្យ និងប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃ
- ភារកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវ៖
- ពិនិត្យ និងផ្ទៀងផ្ទាត់ដំណាក់កាលដំបូងលើភាពត្រឹមត្រូវនៃទម្រង់ អក្ខរាវិរុទ្ធ និងខ្លឹមសារលិខិតរដ្ឋបាល (ចូល-ចេញ) មុននឹងដាក់ជូនអ្នកគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល។
- ទទួលដោះស្រាយ និងសម្របសម្រួលសំណើបន្ទាន់ៗរបស់បុគ្គលិកគ្រប់ផ្នែកពាក់ព័ន្ធនឹងបញ្ហាការិយាល័យ (ដូចជា ឧបករណ៍បច្ចេកទេសមានបញ្ហា សម្ភារខ្វះខាតជាដើម) ។
- ត្រួតពិនិត្យ និងអនុម័តបឋមលើសំណើប្រើប្រាស់យានយន្ត ឬការទិញសម្ភារៈការិយាល័យក្នុងកម្រិតថវិកាតូច និងមធ្យម។
- សូចនាករការងារ (KPIs)៖
- ភាពត្រឹមត្រូវនៃលិខិតស្នាម៖ ១០០% នៃលិខិតដែលឆ្លងកាត់ការពិនិត្យដំបូង មិនមានកំហុសទម្រង់ ឬអក្ខរាវិរុទ្ធធ្ងន់ធ្ងរពេលទៅដល់ដៃប្រធាន។
- ល្បឿនដោះស្រាយបញ្ហា៖ ៩០% នៃបញ្ហាបន្ទាន់ៗនៅក្នុងការិយាល័យត្រូវបានដោះស្រាយ ឬមានដំណោះស្រាយបណ្តោះអាសន្នក្នុងរយៈពេល ២ ម៉ោង។
- ការគ្រប់គ្រង និងជម្រុញក្រុមការងារថ្នាក់ក្រោម
- ភារកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវ៖
- រៀបចំផែនការការងារប្រចាំសប្តាហ៍/ខែ កាលវិភាគ និងបែងចែកវេនយាមប្រចាំការរបស់សន្តិសុខ បុគ្គលិកអនាម័យ និងអ្នកបើកបរ។
- តាមដាន ណែនាំ និងជម្រុញការបំពេញការងារផ្ទាល់របស់បុគ្គលិករដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោម ឱ្យគោរព
- វិន័យ និងបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង។
- វាយតម្លៃបឋមលើសមិទ្ធកម្មការងារ និងការគោរពវិន័យរបស់ក្រុមការងារក្រោមបង្គាប់ ដើម្បីធ្វើរបាយការណ៍ជូនប្រធានវាយតម្លៃចុងក្រោយ។
- សូចនាករការងារ (KPIs)៖
- ការគ្រប់គ្រងវិន័យក្រុមការងារ៖ អត្រាអវត្តមានដោយគ្មានច្បាប់ ឬការមកយឺតយ៉ាវរបស់បុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់ តិចជាង ២% ក្នុងមួយខែ។
- ការរបចំកាលវិភាគ៖ ១០០% នៃកាលវិភាគការងារ និងវេនយាមត្រូវបានរៀបចំរួចរាល់ និងផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងហោចណាស់ ៣ ថ្ងៃមុនខែថ្មីចាប់ផ្តើម។
- ការតាមដានបញ្ជីសកម្មភាព និងភស្តុភារកម្មវិធី
- ភារកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវ៖
- ធ្វើជាអ្នកដេញដោល និងរំលឹក «បញ្ជីសកម្មភាព» (Action List) ពីបណ្តាប្រធានផ្នែកផ្សេងៗ ផ្អែកតាមកំណត់ហេតុកិច្ចប្រជុំ ដើម្បីប្រមូលវឌ្ឍនភាពការងាររាយការណ៍ជូនអ្នកគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល និងថ្នាក់ដឹកនាំ។
- ដឹកនាំ និងចាត់ចែងជាក់ស្តែងលើការដំឡើងតុ កៅអី ប្រព័ន្ធសំឡេង អាហារសម្រន់ និងតម្រូវការភស្តុភារនានា ពេលមានកម្មវិធីផ្សេងៗ (Events, Workshops, Team Building) របស់សហគមន៍។
- សូចនាករការងារ (KPIs)៖
- ភាពទាន់ពេលនៃការតាមដានការងារ៖ ១០០% នៃបញ្ជីសកម្មភាពត្រូវបានតាមដាន និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព (Update) ជូនប្រធានរៀងរាល់សប្តាហ៍។
- ការរៀបចំភស្តុភារកម្មវិធី៖ មិនមានការរអាក់រអួល ឬខ្វះខាតសម្ភារៈស្នូលក្នុងការរៀបចំកម្មវិធី និងរួចរាល់យ៉ាងតិច ២ ម៉ោងមុនកម្មវិធីចាប់ផ្តើម។
- ការជួយរៀបចំរបាយការណ៍ និងធ្វើជាអ្នកតំណាង
- ភារកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវ៖
- ប្រមូលទិន្នន័យ ផ្ទៀងផ្ទាត់តារាងចំណាយលើប្រេងឡាន ទឹក ភ្លើង និងការប្រើប្រាស់សម្ភារៈការិយាល័យ ដើម្បីធ្វើជា «របាយការណ៍សង្ខេបប្រចាំខែ» ជូនអ្នកគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល និងថ្នាក់ដឹកនាំ។
- ទទួលសិទ្ធិពេញលេញក្នុងការដឹកនាំការងាររដ្ឋបាល និងចូលរួមប្រជុំសំខាន់ៗ ជំនួសមុខឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល នៅពេលដែលប្រធានមានធុរៈ ចុះបេសកកម្ម ឬច្បាប់សម្រាក។
- សូចនាករការងារ (KPIs)៖
- ភាពទាន់ពេលនៃរបាយការណ៍៖ ផ្ញើរបាយការណ៍សង្ខេបនៃការចំណាយ និងទិន្នន័យរដ្ឋបាលជូនប្រធានមិនឱ្យលើសពីថ្ងៃទី ៥ នៃខែបន្ទាប់។
- ភាពរលូននៃការងារជំនួស៖ Operational Downtime (ការគាំងការងារ) ស្មើនឹង ០% ក្នុងអំឡុងពេលដែលអ្នកគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល អវត្តមាន ដោយសារមានការចាត់ចែងជំនួសបានយ៉ាងល្អ។
Job Requirements
Languages:
- English - Good
- Bachelor's Degree in គ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម ឬរដ្ឋបាល គ្រប់គ្រងទូទៅ ច្បាប់ ឬជំនាញពាក់ព័ន្ធ។
- គួរតែមានបទពិសោធន៍ការងារផ្ទាល់ក្នុងផ្នែករដ្ឋបាល for 3 to 5 years
- បើមានបទពិសោធន៍ជា Supervisor ឬ Senior Officer យ៉ាងតិច for 1 to 2 years is preferred
- ជំនាញគ្រប់គ្រង និងចាត់ចែងការងារ ៖ មានសមត្ថភាពប្រែក្លាយផែនការ ឬការណែនាំរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល និងថ្នាក់ដឹកនាំ ឱ្យទៅជាសកម្មភាពអនុវត្តជាក់ស្តែង ដូចជាការរៀបចំកាលវិភាគ វេនយាម និងការចាត់ចែងឡាន-អ្នកបើកបរយ៉ាងមានសណ្តាប់ធ្នាប់។
- ជំនាញពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងឯកសារ ៖ មានភ្នែករហ័ស ហ្មត់ចត់ អាចមើលធ្លុះនូវរាល់កំហុសអក្ខរាវិរុទ្ធ ទម្រង់លិខិតស្នាម ឬភាពមិនប្រក្រតីនៃតារាងចំណាយផ្សេងៗ មុននឹងឆ្លងទៅអ្នកគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល និងថ្នាក់ដឹកនាំ។
- ជំនាញរៀបចំរបាយការណ៍ និងវិភាគទិន្នន័យ ៖ ចេះប្រមូលទិន្នន័យចំណាយ (ទឹក ភ្លើង ប្រេងឡាន សម្ភារៈ) រួចចងក្រងជាតារាង និងរបាយការណ៍សង្ខេបច្បាស់លាស់តាមរយៈកម្មវិធី Microsoft Excel, Word ឬប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុង។
- ជំនាញសម្របសម្រួល និងដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់ ៖ ជាអ្នកឈរជើងនៅសមរភូមិផ្ទាល់ ដូច្នេះត្រូវមានភាពរហ័សរហួន អាចដោះស្រាយបញ្ហាចោទឡើងភ្លាមៗនៅក្នុងការិយាល័យបានយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព ដោយមិនចាំបាច់រំខានដល់ប្រធានគ្រប់រឿងនោះទេ។
- ជំនាញដឹកនាំ និងជម្រុញក្រុមការងារថ្នាក់ក្រោម ៖ ត្រូវមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងមនុស្សដែលមានចរិតលក្ខណៈ និងកម្រិតវប្បធម៌ខុសៗគ្នា (ដូចជា ក្រុមសន្តិសុខ បុគ្គលិកអនាម័យ និងអ្នកបើកបរ) ឱ្យគោរពវិន័យ ធ្វើការងារត្រូវតាមស្តង់ដារ និងមានសាមគ្គីភាព។
- ជំនាញតាមដាន និងដេញដោលការងារ ៖ ត្រូវមានភាពម៉ឺងម៉ាត់តែទន់ភ្លន់ ក្នុងការតាមដាន «បញ្ជីសកម្មភាព» ពីបណ្តាប្រធានផ្នែកផ្សេងៗ ដើម្បីធានាថារាល់កិច្ចការដែលបានព្រមព្រៀងក្នុងកិច្ចប្រជុំ ត្រូវបានអនុវត្តទាន់ពេល។
- មានភាពស្មោះត្រង់ និងការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ ៖ ក្នុងនាមជាអ្នកក្តោបក្តាប់ប្រតិបត្តិការ និងការចំណាយបឋម ត្រូវតែជាមនុស្សដែលប្រធានអាចទុកចិត្តបានទាំងស្រុងលើរឿងថវិកា និងការសម្ងាត់ព័ត៌មាន។
- មានថាមពល និងភាពរវៀសរវៃ ៖ ការងាររបស់អនុប្រធានតម្រូវឱ្យដើរមើល និងត្រួតពិនិត្យច្រើន (ឡាន ចង្ក្រានបាយ បន្ទប់ទឹក ឃ្លាំងសម្ភារ) មិនមែនអង្គុយតែលើតុនោះទេ ដូច្នេះទាមទារភាពសកម្ម និងរហ័សរហួន។
- មានចិត្តគំនិតបម្រើសេវាកម្ម ៖ ដោយសាររដ្ឋបាលជាផ្នែកគាំទ្រ បុគ្គលរូបនេះត្រូវមានអាកប្បកិរិយារីករាយ ផ្តល់កិច្ចសហការល្អ និងមានការអត់ធ្មត់ខ្ពស់ចំពោះសំណើ ឬការរិះគន់ពីបុគ្គលិកដទៃ។
How to Apply?
បេក្ខជន ត្រូវទំនាក់ទំនង និងផ្ញើឯកសារ រួមាន (១) ប្រវត្តិរូបសង្ខេប (Curriculum Vitae - CV) និង (២) លិខិតអមឯកសារ (Cover Letter) ដែលបង្ហាញអំពីចំណាប់អារម្មណ៍មកធ្វើការនៅសហគមន៍ដែលបានផ្ដល់ជូននៅក្នុងព័ត៌មានទំនាក់ទំនង។
Help Khmer Online Jobs
When you apply for this job, if possible please mention that "You see this job announcement in www.khmeronlinejobs.com".Thanks, From Khmer Online Jobs Team
Company Information (Opening jobs)
| Company : | Kaksekor Sen Chey Agricultural Cooperative |
| Contact Name : | លោក លី ហ៊ុយ |
| Email : | yeanyean2@hotmail.com |
| Address : | Damnak Ampil, Sdaeung Chey Commune, Cheung Prey District, Kampong Cham Province, Cambodia |
Other Opening Jobs from Kaksekor Sen Chey Agricultural Cooperative
1 position
Negotiable
01st October 2026
Phnom Penh
1 position
Negotiable
01st October 2026
Phnom Penh
1 position
Negotiable
24th September 2026
Kampong Cham
1 position
Negotiable
16th September 2026
Phnom Penh
1 position
Negotiable
08th September 2026
Kampong Cham
Sponsored
Similar jobs
